适合平遥县鸿昇苑酒店有限公司的企业培训课程

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  新任经理人十项修炼（2021新版）

  • 在线课
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  组织发展之变革之道及引导式领导力

  • 在线课
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  企业融资与上市法律实务

  • 在线课
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  消费者购买心理的八个阶段：营销高手的基本功

  • 在线课

• 职业倦怠是一种病
• 促动营销成功：理财客户关系管理
• 维生素与健康
• 第三章：成功的项目环境
• 章节2
• 团队管理
• 章节2：数据建模和基础可视化
• W07 拒绝复制粘贴，个性化文档批量作
• 第二关：初入市场
• 章节4:动态仪表板制作
• 【专题二】智能驾驶产品评价
• 情绪管理
• 模块三 建立团队信任的基石
• 第二章 外部资源整合
• 比特币的起源
• 第六章 国际化战略支撑—战略支撑
• 章节3：money篇
• 第25章 掌握四大批量技巧，让效率提升百倍
• 数据排序
• 败战绩

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%