适合广州源石网络科技有限公司的企业培训课程

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  生态文明与生态安全

  • 在线课
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  起重事故预防

  • 在线课
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  职场制胜“妙招”大解密之五步教你远离职业倦怠症

  • 在线课
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  冲突管理

  • 在线课

• Word-03 制度文档，怎么做才省时省力？
• 数据思维
• 第20章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala隐式转换
• 第16章 工程化脚手架构建服务实战
• 坚定自信
• 【专题三】智能驾驶市场热点解读
• 发刊词
• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
• 公司领导需要做哪些配合
• 第九章
• 三项费用及成本控制
• S08 年终总结PPT应该这样做！
• 人员培养
• 第29章 计算机网络入门+网络层
• 提升谈判艺术：理财营销心理与谈判技巧
• 好好说话！表达高手才是社交高手
• 口头表达技巧
• 时间管理
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

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  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%