适合山东蓝渤置业有限公司的企业培训课程

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  汽车零部件新产品如何顺利转产

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  美化图片让你的PPT更加出彩

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  转型领导力——从业务管理者向团队领导者转型

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  机关事业单位养老保险制度解读

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• 项目管理基础
• 我的睡眠我做主
• 书面沟通
• 第四章 以资源优势获得业务优势
• 六、方案评估与改善
• 悬架隔振控制
• 第2部分：管理者的沟通之道 -- 学点心理学！
• TensorFlow2.0概览
• 自我激励与影响他人：方法与策略
• SQL与Tableau结合——任务四
• 民营企业改制的操作模式与流程
• 多元思考掌控执行过程
• 章节2：明确目标
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）
• 情绪管理和冲突管理
• 有效反馈
• 基础管理才智
• 跨部门沟通实战策略与技巧
• 数据库、SQL和MySQL概览
• 【第14章】图表的制作与美化

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%