适合郑州虾管家餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  利润不是管理的目标

  • 在线课
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  一目了然，图表让数据不再枯燥

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式之坚持不僵持

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  宴会礼仪之准备宴会

  • 在线课

• 团队评议：团队远航平衡器
• 先导课
• 章节3：数据可视化组件
• 情绪与压力管理
• 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径
• 了解自我和他人
• 过敏源控制、脆弱性及欺诈预防、产品防护
• 改进
• 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
• 数学
• 第14章 后端技术选型以及基础知识巩固
• 第一章 刷新与老板关系认知
• 4.将交易价格分摊至各单项履约义务
• 创建演示文稿的技巧
• 14.内部控制审计结果评价及报告
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• 发刊词:学习区块链技术，打好数字化“地基”
• 零基础学PPT图形设计
• 成本利润一手抓
• External Data Source

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%