适合上海燊策网络科技有限公司的企业培训课程

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  “互联网+”制造业

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  中国社会存在的诚信问题与原因分析

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  科技工作者的诚信建设

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  赢在组织：从人才驱动到机制驱动的跃迁

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• 第15章 直播视频《前端人的危机如何破解》
• 章节1：数据的导入和清洗
• 厅堂客户关系管理创新与体验重塑
• ClickHouse核心引擎分析：各家族核心引擎使
• 新能源汽车项目可行性分析
• 数据中台大屏
• 五、大客户销售的独门秘籍
• 五：决策篇
• 第2部分：管理者的沟通之道 -- 学点心理学！
• 第二板块：跨部门组织和团队
• 党的百年奋斗的历史经验
• 数字化黏客：私域流量经营的六脉神剑
• 幽门螺旋杆菌阳性到底要不要治，怎样如何预防胃癌
• 执行力
• 口头表达技巧
• 第1章 转产品前先搞清楚产品经理到底是个啥
• SQL与Tableau结合——入门
• 会议管理-会议的执行
• 渠道规划
• 10.客户未行使的权利与无须退回初始费

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%