适合北京吉亚伟业科技有限公司的企业培训课程

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  税务筹划精讲

  • 在线课
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  团队领导艺术系列课

  • 在线课
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  OMO-《连锁药店开发及动销上量》
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  智慧口才——八面玲珑十二式之坚持不僵持

  • 在线课

• 变量和数据类型
• 跨部门协作
• 模块五：重点渠道的管理与控制
• 销售谈判
• 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长
• 通讯稿：高效拟写两大类通讯稿，放大职场影响力！
• 动画演示：让你的PPT冲击力十足
• 5.预算编制
• 听懂这些关键原理，你就拿到这个商业社会的“准入证“
• 情绪管理
• 课程介绍
• 把商标许可出去，就可以高枕无忧了么
• 渐变设计入门
• 拓展个人的视野
• 新品上市概论
• 假设检验实例
• 第三章：销售过程管控
• 专业：数据透视表轻松统计数据
• 章节3：主要食材的烹饪方法
• 产品创新 精准匹配用户刚需

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%