适合苏州超固精密五金科技有限公司的企业培训课程

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  管理者的自我修炼

  • 在线课
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  银行新精英计划

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  中国社会存在的诚信问题与原因分析

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  跨部门协作和人际影响力

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• 发刊词
• 订单管理
• 专业：让数据一目了然
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• ISO22000食品安全管理体系-入门知识
• 马科维茨投资组合优化
• 第17章 线段树/Trie/并查集/AVL和红黑树
• Android必备Kotlin核心技术
• 财务函数技巧合集（三）
• 第四章 开发工具与控件应用技巧
• 教练通识
• P09 排版美化，按这四步走简单又高效
• 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
• 数字化转型要点解读
• 6.内部固定资产交易与无形资产的会计处理
• 第19章 项目总结
• 模块七：组织干预
• 营销：为什么特斯拉的品牌知名度仅次于苹果
• 第12章 通用上传组件开发以及使用
• 物业行业如何推行IOS14000

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%