适合爱耳时代医疗科技（北京）股份有限公司的企业培训课程

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  生态文明建设的国家战略

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  和秋叶一起学AIGC--秒懂AI设计

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  新一代大数据计算引擎 Flink从入门到实战

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  攻心式智胜赢销-助力企业打造赢销特种兵

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• 坚定自信
• 7.所得税会计相关的合并处理
• Flink更加精简的开发方式：Flink Tabl
• S07 PPT增强说服力应该这样做！
• 第11章 大型前端项目：—Webpack性能优化全
• 快速美化：让你的PPT页面马上变好看
• 销售基本策略
• 时间管理
• 区块链与金融机构
• 渠道合作与管理
• 链路追踪、限流、熔断、降级
• 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革
• 企业为什么需要实施股权激励？哪些企业适合做股权激励？适合对哪些人员做股权激励？
• 十、打造数字化竞争力的ABCD模型
• 3.财务转型中BP价值创造实战
• 超越社交恐惧症，迈出社交跃层第一步
• 第21章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala泛型
• 拜访前计划与研究
• 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标
• 以“用户反向驱动力”玩转用户经营

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%