适合杭州川前餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  积极协同

  • 在线课
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  企业订立合同的法律及税务风险防范

  • 在线课
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  高净值客户经营四步骤-个险版

  • 在线课
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  中国企业国际化系列课程-第3期 国际商业环境

  • 在线课

• 认知提升阶段：数智商业-数字化转型
• 变革管理
• 经济增加值（EVA）
• 模块三、根因探究
• 模块一 识别并管理你的能量密码
• 智能座舱开发数据采集工具介绍
• 用户反向驱动机制的建立逻辑和方法
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
• 模块四：项目执行与监控过程
• 第4课：AI管理：建立新能力地图，做AI无法替代的
• 神经网络概览
• 第19章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala函数式编程
• 数字化获客：公域平台获客的五指神功
• PPT-02 个人介绍，简单快速高大上
• 第1章 高薪就业：为什么前端工程化必须学？
• 冲突处理：团队融合加速器
• 教授式销售
• Word-08 高手必会的文档批量修改技巧
• 深入剖析Kafka Broker：Kafka消息高
• 情绪管理

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%