适合南京圣创电子科技有限公司的企业培训课程

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  产品运营与增长黑客系统课程

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  快速上手，驯服AI替你打工

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  智慧口才——八面玲珑十二式之说正不说反

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  投资银行完整课程：市场与投资

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• 第23 【加餐】Web 全栈开发高频面试题
• 通告：不会用“通告” ，准备被“通报”！
• 第一章：销售管理概论
• 资本市场：股票资本市场
• 9.授予知识产权许可和售后回购
• 数据透视表值显示方式运用技巧
• HiAbility SDK开发
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• 基础管理才智
• 未经许可使用他人商标，应当注意的合理边界
• 无用的体系两张皮，使用的体系得永生
• 三：创造机会滋生的土壤
• 第12章大型前端项目：尝鲜—Webpack5新特性通关
• 第2章 文件类缓存
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（下）
• Flink Connectors
• “客”篇——服务营销落地系统
• 第4章 脚手架命令注册和执行过程开发
• 人在职场漂，如何不挨“刀”
• 坚实基础——认知篇

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%