适合琼中亚之洲投资开发有限公司的企业培训课程

• 

  怎样工作才幸福

  • 在线课
• 

  乘用车底盘系统开发：车辆动力学原理应用与正向开发工程实践系列课程

  • 在线课
• 

  建立团队信任的基石

  • 在线课
• 

  高颜值视觉笔记，画出你的职场答案

  • 在线课

• 坚定自信
• 3.财务分析报告的纵向结构与横向结构
• 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
• 跨部门沟通的现状认知与问题把脉
• 长文档排版与查找的技巧
• 架构商品详情模块
• 公司采购部门需要准备哪些资料
• 情绪管理
• 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
• 突破情绪的迷障
• 第10章 JavaScript--控制网页行为
• 12.宝钢预算管理实践
• 直播平台三度关系推荐V2.0
• 用户反向驱动力在企业增长中的应用
• 7、直播篇：新手开播？如何做一场带货的小红书直播？
• 三、建规则：创新五律三戒三条
• 模块一：计划
• 项目管理基础
• 人员培养
• 规律发现-数字化转型的七步标准化流程

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%