适合郑州春天主题酒店有限公司的企业培训课程

• 

  降本增效系统：研销协同增量增效 业财融合降本降费

  • 在线课
• 

  智能网联汽车技术拓展课

  • 在线课
• 

  民法典紧扣时代脉搏　回应时代需求　体现时代特征

  • 在线课
• 

  PyTorch深度学习开发医学影像端到端判别项目

  • 在线课

• 商业战略：特斯拉实际案例研究
• 但行好事，莫度他人
• 课程简介：欢迎学习
• 模块五：班组长的精益进阶
• 燃料电池汽车测试评价技术
• 民法典视角下的劳动关系法律风险
• 2.生产业务循环中的内控管理与关键流程
• S06 透视表，数据分组有诀窍
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 企业管理：组织职能
• 第6章 原生js项目：进阶实战——如何实现项目性能优化？
• PPT线条与边框
• 成本管控
• 精彩演绎
• 计划篇
• 项目管理基础
• 4.股权激励方案税收疑难问题
• 网络安全工作重点核心建立
• 绩效结果在组织层面的应用
• 启动篇

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%