适合上海至强企业发展有限公司的企业培训课程

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  疫情下，企业如何提升组织能力加速人才培养

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  智慧口才——八面玲珑十二式之说我不说你

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  hr必杀技之工作分析

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  Python应用技术：时间序列分析

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• 通过汇报工作，实现真正的“向上管理”
• 情绪管理
• 发展趋势篇
• 表格处理与图文混排技巧
• 维护保养系统
• 施工企业项目质量管理
• 第二章：销售业务规划
• 模块三：工具篇
• 第三章：用5S强化现场根基
• 增长篇
• 第18章 哈希表和 SQRT 分解
• 实战：亿级电商平台订单系统-安全架构设计
• 数智时代，您的企业需要信息安全管理体系保驾护航吗？
• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣
• 第8章 Hadoop集成Spring的使用
• P09 排版美化，按这四步走简单又高效
• 如何依法裁员和补偿？—— 合规合理
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• 课程内容与讲师介绍
• 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%