适合广州誉豪能源科技有限公司的企业培训课程

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  财务引领业务部门降低成本

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  情绪压力管理：善用情绪能量，打开幸运之门

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  健康中国行动之一：健康知识普及行动

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  零基础学会PPT-入门篇

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• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 第二部分｜赋能：聚势行动解难题的方法
• 发刊词
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 店长业务包
• 第15章 二分查找法和二分搜索树
• 章节1
• 领导作用
• 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
• 申请认证环境管理体系的流程及公司领导需要做哪些配合
• 纵向股权结构和横向股权机构
• 突破为自己设定的障碍
• 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚
• 1.采购销售合同的概念及订立中的法律风险
• 导师制项目实施
• 财务函数技巧合集（三）
• 通报：不止批评用通报，别忘了还有这两类！
• 团队管理
• 守正出奇——运营篇
• 模块一：谈判控局

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%