适合杭州仙食斋餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  训练营-《玩转数字化学习项目设计》2024版
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  基于最佳实践的4D组织经验萃取

  • 在线课
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  AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人

  • 在线课
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  “互联网+”概述

  • 在线课

• 沟通协调系统
• 一、项目管理的核心概念
• 第40章 案例34：弹性盒子【移动端】
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• 05 、建系统-优化六大体系，推动战略落地
• 数字化获客：公域平台获客的五指神功
• 数字营销
• 客户管理
• 故事与语言
• 口头表达技巧
• 描述性统计实例
• 坚定自信
• 口头表达
• 章节1 人才管理
• 体态与健康2
• 销售业务管理解码-发刊词
• 促动营销成功：理财客户关系管理
• 激励与执行
• 谘询服务：重组
• 以“用户反向驱动力”玩转用户经营

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%