适合火箭派（北京）航天科技有限公司的企业培训课程

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  绪论 大生态期对文明演替的终极意义

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  破产法

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  敏捷内训师培养——精彩演绎

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  公务礼仪之享用酒水

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• 模块三：谈判心理
• 4.民间非营利组织净资产业务及其他业务的核算
• 施工企业标准化管理为什么实施50430规范
• 快速上手，驯服AI替你打工
• P09 排版美化，按这四步走简单又高效
• 第5章 基础算法之“排序类”
• 预算篇—CFO思维让预算不再难
• 资本市场：股票资本市场
• 第11章 数据结构之“二叉树”
• 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 药企线上品牌旗舰店打造及高效运营
• 高质量大厂全栈图书购物功能【下】+精简的 TS 版小球飞入购物车动画?
• 模块五 绩效管理
• 模块七：人才开发
• 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
• ISO22000食品安全管理体系—绩效评估
• 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
• 口头表达技巧
• SQL与Tableau结合——任务五
• 质量管理

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%