适合上海沛函依网络设备有限公司的企业培训课程

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  “互联网+”精准扶贫

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  量化绩效3*3

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  销售管理学习专题

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  数字化转型中的精益六西格玛

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• 高手：函数公式入门到进阶
• 实战：亿级电商平台订单系统-确定系统边界
• 一：规划篇
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• 口头表达技巧
• 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
• 统计与求和函数应用技巧
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 3.财务分析报告的纵向结构与横向结构
• 古希腊的科学
• 【商业模式创新】直播带货时代的生意机会
• S03 自动更新统计结果，做甩手掌柜
• SQL与Tableau结合——任务五
• 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
• 管理绩效
• 3.生产成本控制的重心
• 模块一：班组长的自我管理
• 数智时代，您的企业需要信息安全管理体系保驾护航吗？
• 图像修饰——【修图】
• elasticsearch实现搜索微服务

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%