适合会东昊烨农特产品有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
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- 单位需要给高管、销售支付加班费么?—选择正确的工时
- AI工具应用
- 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
- 1.集团资金管理原则与模式
- Hadoop之HDFS的使用
- 组织设计与组织发展概述
- 第5章 分布式计算框架MapReduce
- 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
- 第40章 案例34:弹性盒子【移动端】
- 发刊词:学习区块链技术,打好数字化“地基”
- 第6章 集合排序、泛型与多线程
- 角色认知与心智修炼
- 一、智情驱动的用户中心观
- 演讲倒计时:第3天
- 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
- 模块一:与时俱进,影响团队
- S00 职场汇报应该这样做!
- 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
- 第13章 夯实 Flask 框架结构化知识体系
适合会东昊烨农特产品有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
TonyHuang擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
适合会东昊烨农特产品有限公司的企业培训系统
more >- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
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