适合深圳市凌凤创想科技有限公司的企业培训课程

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  透过结构看管理思维

  • 在线课
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  下属绩效辅导

  • 在线课
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  中标打通关：破解投标81个关键节点

  • 在线课
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  职场幸福力

  • 在线课

• 情感化设计与尼尔森十大交互设计法则
• 第四周：关系入门
• 第4章 分布式资源调度YARN
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理1
• 古希腊的艺术
• 商务宴请礼仪
• 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
• 图表进阶技巧-第二弹
• 故事与语言
• 情绪如把刀，日夜受煎熬
• 促动营销成功：理财客户关系管理
• ChatGPT招聘实战
• 第四章 国际化经营策略—业务策略
• 项目管理基础
• 企业全栈新媒体社群运营进阶课
• 结语：有效是必须学会的
• Flink State管理
• 产品设计
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• 2.综合成本的结构分解与控制方法

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%