适合兰州宏广瑞纳信息技术有限公司的企业培训课程

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  OMO-《班组长必备30招》
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  高效提升质量意识和有效落地--质量管理专业课程

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  疫情突袭下的企业新员工人才发展

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  商品体验升级的四大关键：（三）商品内容化关键

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• 先导篇
• 第9章 数据结构之“链表”
• 搞定自身清晰，情商管理与自我对话
• 了解自我和他人
• 服务现场
• Python介绍
• 时间对实时处理的影响：Flink时间语义及Wind
• 企业全栈新媒体抖音生态运营
• 渐变设计入门
• 数字化获客：公域平台获客的五指神功
• 第四部分： 让人脉促进职场业务提升
• 新增量下的医药电商渠道选择
• 学习SQL的第一步
• 售后接待
• Flink监控及调优
• 模块二：关键客户采购流程锁定及管理
• 5.集团资金系统化管理与案例解析
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 第47章 课程总结
• Flink Table API & SQL编程

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%