适合山东驰威汽车配件有限公司的企业培训课程

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  500强企业如何高效开早会

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  组织发展之变革之道及引导式领导力

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  企业顶层股权设计

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  对公客户营销32讲--快应转型 巧赢对公

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• 情绪如把刀，日夜受煎熬
• 改善人际关系压力与让他人建立信任能力
• Excel-03 超大表格，怎么准确高效的查看？
• 冲突处理：团队融合加速器
• 应收帐款管理中常见的法律问题
• 先锋领导力建议——中级篇
• 谘询服务：重组
• 情绪管理
• 销售谈判
• 销售谈判
• 债务人常见拖延手法及对策
• ChatGPT招聘实战
• P04 信不信，一个色块就能玩转工作总结PPT制作
• 1.企业为什么需要内部审计？
• 第三章 商业环境相关者分析
• 标准介绍-理解管理系统1
• 演讲倒计时：第10天
• 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 了解自我和他人
• 团队管理

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%