适合上海汇荣科技有限公司的企业培训课程

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  持续营销，锁定战略性大客户

  • 在线课
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  国有企业混合所有制改革法律操作实务

  • 在线课
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  知人善任

  • 在线课
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  卓越思考的方法与艺术

  • 在线课

• 某央企资管公司不动产之债权投资计划仲裁案的启示
• 竞业限制—概要及法律框架
• 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格
• 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
• 信息协同
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论
• DataFrame&Dataset
• 了解自我和他人
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• 坚定自信
• 第五关：英雄之旅
• 第8章 案例5：经典背景图文列表【CSS篇】
• 模块二：项目启动过程
• 章节4
• 销售成交力-推动成交
• 经验无价
• 条件格式技巧合集
• 章节2 中级招聘
• 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%