适合山西迪维乐普信息科技有限公司的企业培训课程

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  招聘三板斧之—高级招聘与管理系列

  • 在线课
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  “互联网+”医疗

  • 在线课
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  卓有成效的高层管理者

  • 在线课
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  礼品礼仪之接受礼品

  • 在线课

• 纠正认知：高情商社交的本质是有效互换
• 画龙点睛——【文字】
• 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理
• 意志精力—活出人生意义，超越现有职责
• 6.全成本核算的实操与案例分析
• 3.印花税“税款征收”实务解析
• 营销技巧篇——留客
• 公司采购部门需要准备哪些资料
• 第14章 促进用户活跃度、提升用户留存
• 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
• 运行
• 3.生产成本控制的重心
• 多元思考理清关键任务
• 模块一、构建安全文化，全员参与安全生产
• 知乎运营规则
• 绩效评价
• 章节1：数据的导入和清洗
• 层次分明——【图层】
• 第12章 数据结构基础：动态数组，栈和队列
• 当下企业成本现状与挑战

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%