适合深圳洛奈可文化科技有限公司的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之该禁不该说

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  医药经营型区域管理者的三项修炼

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  智慧口才——八面玲珑十二式之问好不问坏

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  医药新产品卓越上市

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• 4.精打细算：洞察成本背后的规律
• 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
• 神来之笔——【绘图】
• 发刊词
• 提升工作绩效：时间管理与4B创新方法
• 澄清常见的误解
• PPT省时技巧
• 第9章 代金券管理与发放（避免超售发放代金券，并且实用实销）
• 公司设计部门需要准备哪些资料
• 第30章 脚手架发布模块云构建系统开发
• 了解自我和他人
• 第9章 垂直领域产品设计思路之内容类产品
• 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
• 债务人常见拖延手法及对策
• 其他类型的聚类
• 支付宝支付、用户操作微服务、前后端联调
• 实时数仓-Paimon(数据湖)高级进阶
• MNIST数据集分类
• 初探大数据
• Flume从0到高手一站式养成记

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%