适合上海欢缘网络科技有限公司的企业培训课程

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  全栈新媒体-企业新媒体文案进阶课

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  似是而非的机会成本与沉没成本

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  OMO-《班组长必备30招》
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  新常态:制造业如何转型

  • 在线课

• 模块一、构建安全文化，全员参与安全生产
• 7.内部控制核心理念、框架与局限
• 六：从成功到有意义的人生
• 时间管理
• W02 对齐都做不好，还怎么做文档排版？
• 价值从哪里来：如何实现正的净现值
• 描述性统计
• 基础篇
• 攻战计
• 快速美化：让你的PPT页面马上变好看
• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• 第26章 前端监控平台之大数据开发
• 基础任务
• 设备与效率管理
• 报表打印技巧
• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
• 初识Flink 第1章
• 销售信任力-内在修炼
• 个人效能

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%