适合上海金恕信息技术有限公司的企业培训课程

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  战略成本管理与供应链

  • 在线课
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  国有企业混合所有制改革法律操作实务

  • 在线课
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  掘金小红书

  • 在线课
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  全脑思维与解决问题

  • 在线课

• 第19章 抢先实战：零基础—Vite快速入门
• 六、大客户销售的持续发展
• 第十一章
• 第5章 需求落地第1步：搭架子
• 燃料电池发动机测试评价技术
• 排版入门，从页面设置与文本输入开始
• 课程介绍
• 编程模型及核心概念
• 第8章 案例5：经典背景图文列表【CSS篇】
• 项目管理基础
• 爆品为王：从单品到爆品的进阶之路
• 二、管理的更新
• 做事“傻”一点儿：“糊涂人”常做聪明事
• 发刊词
• 分析篇
• 门店精细化运营与转化技巧
• 第6章 让公文排版如虎添翼的插件
• MySQL约束
• 第23章 玩转动画，让你的演示出彩不出错
• 区块链的现在和未来

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%