适合西安迈思途软件科技有限公司的企业培训课程

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  “互联网+”精准扶贫

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  工程建设施工企业质量管理规范具体实施解读（50430）

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  透过结构看有力表达

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  轻松玩转数据透视表

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• 服务行业人才选拔与培养实战指南
• 二、数字化时代产业变革的核心逻辑
• 市场营销：营销组合之促销决策
• 免疫与健康
• 《民法典》出台对金融行业的其他潜在影响
• 第43章 案例37：前后台交互AJAX 【后台交互】
• 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要！
• 信息安全策略与组织
• 创新力
• ISO22000食品安全管理体系—绩效评估
• ClickHouse数据类型精讲：详解ClickH
• Java SpringBoot API打造高级电商
• 3.内控评价核心指标
• 发刊词
• 绩效管理基础
• 财务函数技巧合集（三）
• 5.基于效益增加的日常费用控制模式
• 模块三：机会型问题的分析与重构
• 第二周：认知的升级
• 【加餐课| 十大爆款案例篇】

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%