适合深圳市新世纪自动化科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 模块一:管理认知
- 章节3
- 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
- 区块链技术初探
- 第12章 数据结构基础:动态数组,栈和队列
- 口头表达技巧
- 智能化网点转型与现场运营管理
- 七、把握数字化时代的颠覆式创新机遇
- 身心多困扰,内外皆有因
- 古希腊的科学
- 【第12章】让数据可视化的条件格式
- 支持
- 把能力建在组织上-以客户为中心
- 线上篇
- 坚定自信
- 申请注册商标应当遵循诚信原则,抢注他人商标不可取
- 第10章 入门到进阶:如何快速掌握Hive核心函数
- 绩效评价与改进
- 市场营销:长期的营销战略
- 质量管理八大原则
适合深圳市新世纪自动化科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
推荐名师
Carol擅长领域:基层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
适合深圳市新世纪自动化科技有限公司的企业培训系统
more >- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 创建企业直播
创建和管理直播,提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率;
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%