适合北京合裕长富科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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企业常见9大法律风险
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制定销售策略,用可衡量指标引导销售行为
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培训线上化势不可挡,企业如何高效批量化开发视频微课-开局制胜直播
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培训课程参考
more >- 投资并购重组精讲
- 渠道合作与管理
- 创建演示文稿的技巧
- 演讲倒计时:第3天
- 如何做出独特的内容
- 介绍
- 申请专利前做过这些事,你的专利就是个纸老虎
- 7.全面预算的执行与制度控制
- 14.内部控制审计结果评价及报告
- 如何依法裁员和补偿?—— 合规合理
- 性格密码:识人识己 育人用人
- 绩效目标的制定与分解
- 物业行业安全管理(续)
- 员工能力和意识的培养
- 操作篇
- 情绪与压力管理
- 模块四:Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
- 1.阿米巴经营模式的本质内涵
- 实操课程:公司股价演示文稿
- 企业为何要建立环境管理体系
适合北京合裕长富科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
高上擅长领域:生产制造行业
从业背景:SCMP(供应链管理专家)授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师
推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
适合北京合裕长富科技有限公司的企业培训系统
more >- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
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金融
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餐饮
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