适合南充钰祥房地产开发有限公司的企业培训课程

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  战略是管理者第一工程：做谋划

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  智慧口才——八面玲珑十二式之说轻不说重

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  如何提升时间效率

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  职场养生之职场中遇到突发健康问题该怎么办

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• 第五章 仲裁监督
• 预处理
• 第5章 浏览器缓存
• 模块七：关键客户成功谈判
• 设定目标
• 团队管理
• 概率
• 数据透视表值显示方式运用技巧
• 整合滑动平均自回归模型（ARIMA)
• TPM概论与八大特征
• 会议管理-会议流程与角色
• 企业为何要建立环境管理体系
• 2.财务报表舞弊风险点分布、识别与侦测方法
• 免疫与健康
• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
• 立体营销概览
• 第4章 入门到进阶：系统玩转分布式计算框架MapReduce
• 模块六：衡量绩效
• 智能网联汽车线控制动系统装配、调试与检修
• 了解自我和他人

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%