适合杭州文坛网络科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 第2部分：管理者的沟通之道 -- 学点心理学！
- 3.稳外贸出口退税特殊业务政策要点及风险分析
- 第五章 海外经营跨文化管理—跨文化融合
- 3.合并报表抵销处理
- 基础管理才智
- 创建公司简介文稿
- 【SDK+服务端+控台】配置中心架构实现
- 变革管理与变革领导力原版进阶
- devops和k8s
- 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
- 第一章 国际经营之商业环境
- 运营成本控制的智慧
- 银行新员工服务营销技能提升
- 实施危害分析的前期步骤
- 组织治理-数字化转型的难点与落地保障
- 章节5
- 第二章 文本与字体艺术篇
- 模块四 知人善用，学会用人
- 视觉篇
- 人员培养
适合杭州文坛网络科技有限公司的企业培训讲师-内训师
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适合杭州文坛网络科技有限公司的企业培训系统
more >- 批量调整学分
学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，
- OMO培训
通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
