适合成都铭锐鑫科技有限公司的企业培训课程

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  跨部门双赢沟通与协作

  • 在线课
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  1小时成就卓越经理人

  • 在线课
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  提高消防安全意识，学习逃生自救能力

  • 在线课
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  警惕坐以待病，向运动要健康

  • 在线课

• IPO上市
• 渐变设计入门
• 招聘启事：如何写出一份优秀候选人都无法抗拒的招聘启
• ISO22000食品安全管理体系—运行
• 释放身体压力：身体减压与体能训练
• 生产许可证的办理流程
• 色彩之美——【调色】
• 第十章 专业放映与演示篇
• 1.风险管理与内部控制的理解
• 【加餐课| 十大爆款案例篇】
• 发刊词
• 客户至上—核心使命的极致践行
• 销售谈判
• 数据透视表值显示方式运用技巧
• 第6章 需求落地第2步：画原型
• 呼叫应答
• 第二章 时间管理——如何充分利用你的24小时
• 口头表达技巧
• 培训调研
• Hadoop之HDFS核心进程剖析

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%