适合西安骏通建设工程有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 特斯拉市场营销
- 第9章 解析数据指标体系
- 画龙点睛——【文字】
- 序:创新的六维魔方
- 了解自我和他人
- 情绪管理
- 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
- 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
- 第10章 案例7:仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
- PPT-08 排版美化,这样又快又好
- 2.各公司类型的区别和应用
- Spark Streaming整合Flume
- 合理定位目标 人生需要取舍
- 第10章 线性查找法
- 基础管理才智
- 模块一 医药区域市场分析与管理
- 培养下属:让你的团队人才济济
- HACCP七大原理之记录保持,验证实施
- 2.采购销售合同的效力与履行风险防范
- Word-02 活动策划书,这样做简单又有范
适合西安骏通建设工程有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
推荐名师
支晓英擅长领域:高层管理者
从业背景:企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
适合西安骏通建设工程有限公司的企业培训系统
more >- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库,并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%