适合贵州楚安达科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 企业为何要建立质量管理体系
- W02 对齐都做不好，还怎么做文档排版？
- 组织进化路径：从红色到橙色再到青色
- 5.履行每一单项履约义务时确认收入
- 建立信任
- 第41章 案例35：慕课网移动端首页制作【布局】【移动端网页】
- 企业为什么需要实施股权激励？哪些企业适合做股权激励？适合对哪些人员做股权激励？
- 第五章：销售人员激励
- Spark SQL扩展和总结
- 实操课程：公司股价演示文稿
- 一、关键改进赋能管理
- 商业战略：行业生命周期模型
- 绩效结果在组织层面的应用
- 乙肝和肝癌的关系
- 1.大数据时代下财务BP的价值创造
- Spark3.x扩展内容
- 变革管理
- 2.预算模板设计中必学模型
- 数字化场景营销管理能力提升
- 第6章 CSS 样式表--页面美化必备技术
适合贵州楚安达科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郑磊
擅长领域：中层管理者
从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
推荐名师
周建华
擅长领域：生产制造行业
从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师
适合贵州楚安达科技有限公司的企业培训系统
more >- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 试卷批阅管理
以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。
- 会议录播软件
及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 企业培训效果监督
数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态
- 培训社区运营
满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
