适合广东西力电源有限公司的企业培训课程

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  从原理到场景 系统讲解 PHP 缓存技术

  • 在线课
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  高效提升质量意识和有效落地--质量管理专业课程

  • 在线课
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  训练营-《销售精英五力训练》
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  微软PPT专业设计与商务呈现

  • 在线课

• 4.股权激励方案税收疑难问题
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 民法典视角下的劳动关系法律风险
• 企业为什么需要实施股权激励？哪些企业适合做股权激励？适合对哪些人员做股权激励？
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之二
• 发刊词
• 第五章：项目管理流程与业务流程
• Disney审核清单
• 实施危害分析的前期步骤
• 五、实践指导
• WebServer安装和配置讲解
• 复盘结构化
• 神来之笔——【绘图】
• 项目执行：项目日记
• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
• 三、数字化时代企业增长路径：实现运营卓越
• 前沿Python工具
• 揭开数据湖的神秘面纱：数据湖开源产品Hudi的使用
• 第11章 排序基础
• 项目规划：期望、假设与风险

• 推荐名师

  
  TonyHuang

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%