适合深圳市风庆汽车维修有限公司的企业培训课程

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  解读社会保险欺诈案件管理方法

  • 在线课
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  赢在人才：绘制企业人才发展地图

  • 在线课
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  基本财务函数的运用技巧

  • 在线课
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  企业融资与上市法律实务

  • 在线课

• 第一章：重新认识项目
• 效益管理
• 第2章 课程内容整体规划
• 合同解除条款如何安排
• 第12章 数据结构之“堆”
• 企业管理：基本介绍
• 打造精力管理训练系统持续精进提升
• 体态与健康2
• 模块一：发现问题
• 金融科技与“新”业务深度融合
• 线性回归实例
• “戴明循环工作法”：工作流程化、执行简单化
• 【变现篇】视频号变现模式：三大模式轻松变现
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• 与职业健康安全相关的法律法规及文件的管理要求
• 主体设计篇
• 如何选择最具竞争优势和适合的成本模式
• 先锋领导力建议——中级篇
• 孩子教育好，家长少烦恼

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%