适合南京路方科技有限公司的企业培训课程

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  职业病防治

  • 在线课
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  鲶鱼效应：激活员工队伍

  • 在线课
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  传授的艺术系列课

  • 在线课
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  玩转单反摄影入门

  • 在线课

• 第7章 数据结构之“栈”
• 第17章 表格的高效浏览术
• 第一关：从0到1
• 裂变篇
• 第1章 文档排版之本——页面布局设置
• 选题技巧及写作思路
• 第8章 大案例串讲：从0到1，完成一款产品设计
• 第五章：项目管理流程与业务流程
• 第四章 刷新客户关系维护方向
• 职场风雨多，身心受折磨
• 十一、实现组织敏捷的两种形式
• 营销技巧篇——留客
• 顾客的情感和逻辑
• KA终端常态维护
• 放行与绩效评价
• 悬架振动
• 新能源汽车高压上电控制策略
• 1.新会计准则对企业盈余管理的影响
• 数字时代职场的变化和数字人才
• 如何依法裁员和补偿？—— 合规合理

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%