适合安顺伟业房地产开发有限公司的企业培训课程

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  怎样工作才幸福

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  职场加油站管培生篇-后浪奔腾计划

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  全面提升领导力——引领卓越团队

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  提升职场工作效率的五大管理工具——5W2H分析法

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• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• 第13章 业务组件库打包、发布，添加 CI/CD
• 第19章 项目总结
• 组织进化路径：从红色到橙色再到青色
• 第21章 整合开发 B 端其他页面的各种功能
• 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
• 第一部分：售前岗位再认知
• “行业数据分析”选择投资赛道
• 先导篇：六维领导力概述
• 效率管理
• 6.现场工作与报告发布
• 企业转型创新的3乘3矩阵
• 公司领导需要做哪些配合
• 发刊词
• 认识学习地图
• 第10章 垂直领域产品设计思路之电商类产品
• 时间管理
• 组合
• 管理会计
• 章节2

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%