适合常德市融恒信息技术服务有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 目标管理概述
- 数据透视表值显示方式运用技巧
- 3.实施新收入准则对企业的影响
- 模块一：人才与组织发展概论
- 组织环境
- 基础任务
- 先锋领导力建议——初级篇
- 用户服务的web服务
- 提升谈判艺术：理财营销心理与谈判技巧
- 模块二：班组长的团队管理
- 第10章 数据结构之“矩阵”
- 章节2
- 第15章 二分查找法和二分搜索树
- 第25章 编译原理中级
- 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
- 发刊词
- 【管理创新】制造业重新理解数字化转型
- 企业为何要建立质量管理体系
- 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论
- 发刊词
适合常德市融恒信息技术服务有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周锦弘
擅长领域：内训师培养
从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
推荐名师
胡刚
擅长领域：基层管理者
从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
适合常德市融恒信息技术服务有限公司的企业培训系统
more >- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 批量调整学分
学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- 学习效果监督
数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 员工学习社区
社群管理专业高效，内容审核精准把关
- 培训学习社区
融合线上线下活动，场景贯通运营流畅
- 教育录播系统
完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
