适合孝感大立教育科技有限责任公司的企业培训课程

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  招投标管理一点通

  • 在线课
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  着眼于“六稳六保”努力改善民生

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  制胜的销售策略（下）

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  工作态度是成功的基石

  • 在线课

• ClickHouse元数据中心：元数据管理
• 第15章 工程化脚手架启动流程实战
• 情绪管理
• 多元思考实现持续改进
• 有力提问
• 模块四：潜在型问题的分析与重构
• 数据驱动增长
• 时间管理
• 杠杆收购指南
• 第一章：认识精益管理
• 实用社交的方法与艺术
• 为何肥胖，高脂血症是当代百病之源
• 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长
• 第6章 AI分析与订单监控（AI智能分析司乘对话内容，如有危害自动告警）
• 专栏及盐值的作用
• 突发心脏病如何急救处置
• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
• 3.财务转型中BP价值创造实战
• 其他类型的聚类
• 7、直播篇：新手开播？如何做一场带货的小红书直播？

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%