适合佛山小亚门窗科技有限公司的企业培训课程

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  金融安全与金融改革

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  质量管理系列-质量工程师基础

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  生产安全事故应急管理与预案编制

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  新零售思维构建：（二）新零售的核心竞争力

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• 案例篇：跟世界级顶尖企业学思考
• 商品微服务的grpc服务
• 营销运营
• 发刊词
• 古希腊的哲学
• 智能网联汽车激光雷达装配与调试
• 厅堂客户关系管理创新与体验重塑
• 澄清常见的误解
• 7.所得税会计相关的合并处理
• 如何签署投资清单和投资协议？ 股权融资，还需要重点关注什么法律风险？
• 组织进化路径：从红色到橙色再到青色
• 如何选择和考虑企业的法律形式
• 第18章 Babel工程化实战+React插件开发
• 5.集团资金系统化管理与案例解析
• 资本资产定价模型
• 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
• 企业建立HACCP计划的前提条件之一
• 六：从成功到有意义的人生
• 存货管理与资本性采购循环中的成本控制
• 区块链实例剖析-世界计算机-以太坊

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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• 零售

  130+

  66%

• 金融

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• 餐饮

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• 教育

  50+

  49%