适合大连天鸿物业管理有限公司的企业培训课程

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  云学堂大师小课——超越业务贝壳数字化学习新视角

  • 在线课
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  在线训练营-跳出困局：成为多元分析解决复杂问题的高手-最新版
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  演讲表达

  • 在线课
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  破局时期，领导力激活企业经营复苏—破局直播回放

  • 在线课

• 新物种
• 实战：亿级电商订单系统架构-API设计
• 时间管理
• 高级UI组件定制与解耦设计
• 模块一 管理者角色转型
• 产品迭代-用户共创的产品创新
• 第15章 用户系统设计与实现
• 策划
• 情绪管理和冲突管理
• 数据科学的职业
• 消息队列之Kafka从入门到小牛
• 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理
• MS004
• 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
• 金融科技核心驱动技术介绍
• 第15章 工程化脚手架启动流程实战
• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
• Flink高级进阶之路
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• 5.预算编制

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%