适合三明市微道网络科技有限公司的企业培训课程

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  销售与顾客

  • 在线课
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  转型领导力——从业务管理者向团队领导者转型

  • 在线课
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  内审沟通方法与技巧

  • 在线课
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  18天搞懂目标管理

  • 在线课

• 6.新政府会计双分录核算举例-净资产类
• 智能网联汽车激光雷达装配与调试
• 发刊词
• 第21章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala泛型
• 项目管理基础
• 第一章：销售管理概论
• 章节2：数据建模和基础可视化
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
• 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
• 实战：亿级电商订单系统-高可用架构设计
• 9.授予知识产权许可和售后回购
• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
• 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
• Java运行环境配置
• 一、认知篇
• 函数篇
• 审计沟通情景案例分析1
• 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 数字化决策能力——《大数据基础认知》
• 物业行业安全管理（续）

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%