适合杭州申途网络技术有限公司的企业培训课程

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  似是而非的机会成本与沉没成本

  • 在线课
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  精益生产之快速切换

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  朱世勇：父母能量觉醒

  • 在线课
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  关键改进　让绩效增长持续可见

  • 在线课

• 沟通协调系统
• 时间管理
• 破产管理人的职责与权利
• 时间管理
• 第23章 玩转动画，让你的演示出彩不出错
• 章节8
• 基础管理才智
• 1.经营决策与营运资金关键财务指标
• 第二章 仲裁委员会及其办事机构
• 海尔智家H股上市是如何成为三地上市第一股的
• 移动设备、加密与变更管理
• 流行的数据科学技术
• 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
• 好好说话！表达高手才是社交高手
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 章节5：食品添加剂的种类及应用
• 7.所得税会计相关的合并处理
• 2.采购销售合同的效力与履行风险防范
• 主题一：食品安全法规
• 智能网联汽车线控驱动系统装配、调试与检修

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%