适合杭州数字星城科技有限公司的企业培训课程

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  业财融合经营决策分析

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  破局时期，领导力激活企业经营复苏—破局直播回放

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  集成产品开发IPD：让产品研发实现商业成功

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  大数据带来的信息安全挑战案例分析

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• 第6章 CSS 样式表--页面美化必备技术
• 行政人事管理-函数在培训和考核方面的运用
• 第27章 秋叶四步法，轻松打造高颜值幻灯片
• 第三关：扩张业务
• 第二章
• 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力
• 第五章 表格处理与图文混排技巧
• 基础管理才智
• 条件语句
• 精力高效法
• 掌握区块链商业的主要特征
• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
• 汇报条理化
• 重新认识幸福
• 第37章 案例31：自定义视频播放器【HTML5进阶】
• 6.新政府会计双分录核算举例-净资产类
• 第4章 入门到进阶：系统玩转分布式计算框架MapReduce
• 发刊词：成为卓有成效的管理者
• Word-06 图文混排，为什么我总是对不齐？
• 民法典视角下的劳动关系法律风险

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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  57%

• 建筑房地产

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