适合武汉泊然科技有限公司的企业培训课程

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  群英慧萃

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  《数字化底层驱动力剖析》

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  视同工伤——情形3：伤残军人旧伤复发

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  跟博世学工业4.0智造

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• 企业私域流量营销思维升级
• 模块一：计划
• 发刊词
• 第14章 归并排序法和快速排序法
• 虚拟仿真教学软件在智能网联汽车专业课程中应用
• 当当订单管理 订单链，订单列表待付款倒计时
• 第1章 高薪就业：为什么前端工程化必须学？
• 品牌获客
• “客”篇——服务营销落地系统
• 企业全栈新媒体文案写作进阶课
• 详解版
• 第2章 脚手架架构设计和框架搭建
• 第6章 脚手架项目和组件初始化开发
• 第9章 垂直领域产品设计思路之内容类产品
• 项目执行：项目日记
• 高空抛物需要承担哪些法律责任
• 重视贡献
• 销售心理学
• 1.阿米巴经营模式的本质内涵
• 情绪管理

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%