适合赛培兰体育科技(上海)有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 认同方案
- 一定 定主题
- 投资银行服务的崛起
- 5.销售及售后环节财务BP决策支持
- 时间管理
- 章节3 规章制度合法有效的程序
- 团队管理
- 【商业模式创新】直播带货时代的生意机会
- KA终端常态维护
- 第15章 案例11:如何让自己的百度百科点击量突破5w?【JS操作浏览器窗口】
- 六、方案评估与改善
- 章节4:“领”导团队
- 6.财务业绩与利润真伪背后的关键指标
- 新收入准则的实操应用与税务协调管理
- 5.基于效益增加的日常费用控制模式
- S03 自动更新统计结果,做甩手掌柜
- 章节8
- 发刊词
- 角色转化
- 商业战略:聚焦企业内部
适合赛培兰体育科技(上海)有限公司的企业培训讲师-内训师
more >适合赛培兰体育科技(上海)有限公司的企业培训系统
more >- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库,并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%