适合明光市蓝梦置业有限公司的企业培训课程

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  对于工作的热情，你有吗？

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  一目了然，图表让数据不再枯燥

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  “互联网+人社”2020行动计划

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  我懂个p系列PPT教程

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• 第八章 文档安全与批注修订技巧
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• 4.对销售费用进行分类控制的方法
• 航空业质量管理基本知识
• 库存服务和分布式锁
• 全维打磨
• 主题四：食品安全控制
• 效率管理
• 第二章-系统化助力组织变革
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
• 大厂技术首选高薪必备：揭开Flink的神秘面纱
• 赢得沟通：掌握沟通技巧
• 第2课：AI顾问：人工智能新思维，谁先升级谁跑得快
• 深度神经网络概览
• Excel 零基础极速入门操作实例
• 人在职场漂，如何不挨“刀”
• 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
• 3.内部控制实施实例与解析
• 数字时代职场的变化和数字人才
• 败战绩

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%