适合北京远景高科技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 发刊词
- 1.收入确认和计量的五步法
- 第六板块:商业决策和技术评审
- 高空抛物需要承担哪些法律责任
- Spark Streaming项目实战
- 电子邮件:一封得体邮件,打造你的职场第二名
- 绩效管理基础
- 第四章 复盘生命系统——人生、职场与家庭的平衡
- 呼叫应答
- 成本管控
- 课程介绍
- IPO发行条件
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
- 人才管理趋势:从“他管理”到“自管理”
- 不管他如何,情绪我负责
- 模块一:与时俱进,影响团队
- 孩子教育好,家长少烦恼
- 4.第三步 日常运营体系(自营体的日常运营)
- 跨部门沟通基本原则
- 课程简介
适合北京远景高科技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
推荐名师
郭昊霖擅长领域:基层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师
适合北京远景高科技术有限公司的企业培训系统
more >- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
企业培训行业案例
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400+
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高科技/互联网
200+
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