适合上海五角兽景观科技有限公司的企业培训课程

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  PPT渐变设计详解

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  班组长必备30招

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  非财务人员的财务管理

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  社群营销：从定位到变现

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• 章节1
• Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
• 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
• 第44章 案例38：其他交互方式【后台交互】
• 财务报表分析：以特斯拉为例
• 第三关
• 第8章 零基础：急速入门数据仓库工具Hive
• 区块链实例剖析-世界计算机-以太坊
• 9.授予知识产权许可和售后回购
• 海尔智家H股上市是如何成为三地上市第一股的
• 坚定自信
• 第四章 开发工具与控件应用技巧
• 职业价值观也是需要排序和取舍的
• 体态与健康2
• 第35章 案例30：3d盒子的制作【CSS3进阶】
• 如何预防糖尿病及其并发症
• 投资银行服务的崛起
• 生产许可证的办理流程
• 文本选择与格式设置技巧
• 第五关

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%